La Dirección de GRUPO UB con objeto de desarrollar una gestión eficaz de la Prevención de Riesgos Laborales, ha determinadolos siguientes principios rectores de su política:

• La Seguridad y Salud de los trabajadores es uno de los objetivos permanentes y fundamentales, de la misma forma que lo son la calidad, la productividad y la rentabilidad de las actividades. Este hecho se constata en la reducción continua de nuestras tasas de accidentalidad.
• Para ello disponemos de un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales actualizado, que garantiza la mejora continua de la acción preventiva, especialmente en aquellas actividades con potencial incidencia sobre la seguridad, salud y/o bienestar de nuestros trabajadores o terceros implicados.
• El Sistema de Gestión está integrado en el conjunto de políticas de GRUPO UB, de tal forma que los directivos y trabajadores deben asumir las responsabilidades que tengan en la materia, entendiendo que el trabajo para realizarlo correctamente debe hacerse con las debidas condiciones de seguridad.
• GRUPO UB, asume un modelo de prevención participativo, basado en el derecho de los trabajadores a intervenir activamente en todo aquello que pueda afectar a la Seguridad y Salud en su trabajo. Para ello, se dispone de los cauces representativos establecidos legalmente y de aquellos otros creados a tal efecto.
• Esta participación activa se debe a que los miembros de GRUPO UB disponen de la formación teórica y práctica, la información, el derecho a la consulta y a la participación, como herramientas que posibilitan que los principios de esta Política sean conocidos, comprendidos, desarrollados y mantenidos al día.
• El desarrollo de un trabajo seguro es condición de empleo, considerándose como grave cualquier incumplimiento de normativa legal o interna que pueda generar daños a la salud.
• Por este motivo, los accidentes de trabajo o cualquier daño generado durante el desarrollo del mismo, son evitables mediante un análisis exhaustivo de las causas e implantación de medidas preventivas que eviten los riesgos en su origen o minimicen las consecuencias de los que no se pueden evitar.
• La Dirección de GRUPO UB asume y apoya la presente Política, agradeciendo de antemano el respaldo a la misma.